پاورپوينت (اسلايد) مديريت مداخلات

بخشهای عمده این فایل :

عواملی که جهت انتخاب نوع مداخله باید بدان توجه نمود

معیارهای طبقهبندی مداخلات و انواع آن

عوامل مؤثر بر مداخلات

انواع مداخلات( کامینگز و اورلی )

مداخلات مربوط به فرآیندهای انسانی

گروههای آموزشی یا گروههای T

مشاوره فرآیندی

مداخلات شخص ثالث

کوچکسازی

مهندسی مجدد

تیمسازی

جلسات رویارویی

مداخلات ساختاری و فنی

مداخله در روابط بینگروهها

مداخله گروه بزرگ

مداخلات شبکهای

طراحی ساختار

انواع مداخلات

مداخله ازطریق ایجاد ساختارهای موازی(parallel) :

مداخلات مدیریت مشارکتی

مداخلات مهندسی

مداخلات انگیزشی

مداخلات اجتماعی – فنی

برنامهریزی سیستمهای باز

تغییر استراتژیک یکپارچه

بهبود بینسازمانی

مداخلات مرتبط با مدیریت منابع انسانی

برنامهریزی و توسعه مسیر شغلی

مدیریت تنوع نیروی کار

رفاه کارکنان

نتیجه گیری